Növeli a járművek biztonságát, segít megelőzni a baleseteket, és akár olyan mozgásokat is lehetővé tesz, amelyeket eddig nem lehetett megvalósítani.

A Covid-járvány, miközben felgyorsította a digitalizációt, a vállalatok HR-tevékenységét is megváltoztatta. A papírmentes ügyintézés egyértelműen pozitív fejlemény, de a legjobb munkatársak kiválasztását nehezíti a személyes találkozások elmaradása.

Közel 3 hónapba is telhet egy megfelelő kolléga megtalálása.

Míg a munkavállalók 40%-a szerint digitális készségeik fejlődtek a lezárások alatt, kirajzolódik az is, hogy egyenlőtlen a hozzáférés a képzési és karrierlehetőségekhez.

Továbbra is nagy az informatikusok iránti kereslet.

Április 9-ig jelentkezhetnek a KKV-k a három hónapig ingyenes diákfoglalkoztatásra.

A többség a járvány után is otthonról dolgozna.

Az SZTE biztosítja a 2023-as Nemzetközi Informatikai Diákolimpia helyszínét.

A három idősebb Csányi-testvér közül egyedül ő dolgozik apja bankjánál.

Az ország home office-ba vonulása óta eltelt év az élet szinte minden területére hatással volt - nem volt ez alól kivétel a kkv informatika sem.

A technológiai területen dolgozó nők több mint fele (56%-a) úgy látja, hogy az elmúlt két évben javult a helyzet a nemek közötti egyenlőség terén a munkahelyükön.

A távmunka akár részlegesen, a munkanapok egy részében is megvalósulhat.

A kényelmes és adatvédelmileg biztonságos megoldás visszatérő, nagy adminisztrációs költségű feladatot vesz le a HR-esek, munkaügyesek válláról, akik az eddig erre fordított időt hasznosítani is tudják.

A szakemberek akár bruttó 1,5 milliót is hazavihetnek havonta.

A hacker kifejezésről persze mindenkinek a kiberbűnöző ugrik be, pedig a szó eredetileg nem ezt jelentette, és ma is vannak digitális Robin Hoodok, akikre egyre nagyobb kereslet mutatkozik.

A Signal nevű üzenetküldő alkalmazás karrierje azután ívelt fel, hogy Musk egy rövidke Twitter-posztban felhívta rá követői figyelmét. Az appot hirtelen annyian akarták kipróbálni, hogy kis híján belerokkant.

Az ELTE Informatikai Karán modern, széles körű oktatás folyik, amelynek végeztével a hallgatók a munkaerőpiac kedvenceiként lépnek ki a kapun.

Ha nincs pénzünk új munkaerő felvételére, vagy nem találunk megfelelő jelöltet, cégen belül is kinevelhetjük az utánpótlást. De nem mindegy, hogyan csináljuk.

A VMware egyik csúcsvezetője a rivális Nutanixhez ment át, ám volt munkahelye most pert indított ellene, és a szerződéses kötelezettségeinek megszegésével vádolja. Ez amolyan elrettentő példának is jó lehet a karrier(le)építés szempontjából.

Új helyszínt és időpontot kapott a felsőoktatás irányába tendáló diákok éves nagyeseménye, az Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállítás: a szervezők friss bejelentése szerint már biztosan megrendezik, 2021. január 21-23. között az online térben, egy úttörőnek számító virtuális expo keretében.