A 4iG Nyrt. igazgatósága a Vodafone Magyarország és a meglévő távközlési portfólió integrációja érdekében új felsővezetőket nevezett ki a cégcsoporthoz frissen csatlakozott társaság, valamint a 4iG Nyrt. irányításába.
A terület korábbi vezetője, Mohamed ElSayad négy és fél év után, 2023. január 31-gyel távozik a vállalattól.
Egy sor technológiai cég erősítette meg, hogy összesen több ezer alkalmazottat bocsátanak tovább emelve a leépítési hullámot, amely tavaly óta már több mint 200 ezer munkavállalót érintett világszerte.
Idén február 15-e az egyetemi képzésekre való jelentkezések határideje.
A mesterséges intelligenciától egészen a digitális molekuláris orvosbiológiáig szerezhetnek korszerű ismereteket, valamint nemzetközileg is értékes diplomát a hallgatók.
Pletykák és a személyiségi jogok megsértése a munkahelyen.
A foglalkoztatott nők arányának növeléséhez nem elég díjakat átadni.
A Twitter szakembergárdájának 80%-át veszítette, most kevesebb mint 550 teljes munkaidős mérnöke van.
A társaság léptékváltását új személyi összetételű, széleskörű tapasztalattal rendelkező és vállalatirányításban jártas tagokból álló igazgatóság támogatja.
A szakember korábban már 16 évet dolgozott vezetőként a vállalatnál.
A Microsoft döntése, miszerint elbocsátja alkalmazottainak 5%-át, napokkal azután született, hogy az Amazon és a Salesforce összesen mintegy 26 000 alkalmazott elbocsátásáról döntött.
A korábbi társügyvezető a cég elnökeként ezután a vállalat közép-, és hosszútávú stratégiai feladataira koncentrál, az operatív menedzsmentből kivonul.
Egyre fontosabbak a női kompetenciák a digitális világban.
Új marketingvezető és régi kommunikációs szakember a csapatban.
Tim Cook maga javasolta a javadalmazás kiigazítását a kapott visszajelzések fényében.
Az Apple és a Meta évek óta a technológiai cégek krémjének számít, az alkalmazottak áradoznak kultúrájukról, értékeikről és juttatásaikról. A Glassdoor új adatai szerint azonban a két technológiai óriás már nem emelkedik ki úgy, mint egykoron.
Mark Pollok a jövőben elnök-vezérigazgatóként vezeti a cégcsoportot.
Egy tanulmány szerint azok a munkavállalók, akik később elhagyják a vállalatukat, 22 százalékkal kisebb valószínűséggel vettek részt bármilyen megbeszéléseken.
A törvényhozók állítólag a közeljövőben akarják bevezetni a külföldről történő munkavégzés korlátozását.
Az elégedettebb munkavállalók szívesebben dolgoznak.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.