A szakterületi bontásból kiderült, hogy a legmagasabb átlagos fizetési igényeket a mérnöki, az IT/technológiai és az államtudományi területen fogalmazzák meg a válaszadók.

A jövő évi költségvetési törvényjavaslat szerint 500 millió forinttal kisebb működési kerettel folytatódhat a munka.

Utódjáról még nincs döntés.

25 év alatt közel 80 ezren vettek részt rajta.

A jövő oktatása digitálisabb, mint a jelené.

A Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökség 1,5 millió diáknak ad wifi-hozzáférést.

Egyszerűbb üzletági struktúrával és új vezetőkkel működik tovább a vállalat.

Átadtak továbbá tizenhat dicsérő oklevelet, valamint tizennégy tanárt is díjaztak.

Az NTT meghatározó szerepet játszik az új innovációs stratégia, a Neumann János Program tekintetében is.

Az ágazati képzőközpontban korszerű szaktantermek és laborok létesültek, amelyek megfelelnek az Ipar 4.0 elvárásainak.

A Bocskai utcában folytatja munkáját az informatikai cég dél-alföldi csapata.

Hadobás Tibort nevezték ki a Schneider Electric ipari automatizációért felelős magyarországi értékesítési vezetőjének. A 27 éve a vállalatnál dolgozó szakember új pozíciójában gépgyártó, rendszerintegrátor és végfelhasználói területekért felel majd.

Az iWiW társalapítója és ügyvezetője is volt a szakember.

Emberek tömegei veszíthetik el az állásukat a fejlett technológiai megoldások miatt, egyetlen esélyük a gyors alkalmazkodás képessége.

A tagállamok 2026. június 7-ig kötelesek átültetni.

A személyes szakmai kapcsolatépítés fontosabb, mint valaha a mesterséges intelligencia korában.

Daniel Daub lett a Magyar Telekom igazgatóságának új elnöke.

Az energetikai átmenet szempontjából központi szerepet játszó iparágakban drámaian nőni fog az igény az új készségekre és a szakértelemre.

Pedig az alkalmazottak részéről alapelvárás lett a rugalmasság.

A versenyző a MISZ által szervezett 31. Országos Ifjúsági Tudományos és Innovációs Verseny első díjasa, mérnöki technológia kategóriában mutatta be a zsűrinek és az érdeklődőknek szaktudását.