A következetes értékeken és viselkedésen alapuló, egészséges cégkultúra ugyanis kritikus fontosságú a szervezetek iránti bizalom kialakításában. A beruházók is egyre nagyobb betekintést szeretnének a vállalati értékekbe. Az átlátható vállalati jelentések elterjedését nehezíti, hogy az adatok összegyűjtéséhez és elemzéséhez használható új technológiákban nem teljes a megkérdezett pénzügyi vezetők bizalma.
A válaszadók 60 százaléka kevésbé tartja hitelesnek és objektívnek a mesterséges intelligencia által létrehozott adatokat, és szívesebben támaszkodik a hagyományos rendszerekből származó adatokra, mondta Kónya Zsolt, az EY pénzügyi és számviteli tanácsadói szolgáltatásokért felelő vezetője.