Az újraszervezés elhatározása hat hónapot vett igénybe, ugyanis ennyi idő telt el, mióta a Sony felvásárolta az Ericsson ötven százalékos részesedését a Sony Ericsson Mobile-ból. A változások legmeghatározóbb, és egyben legsúlyosabb eseménye az októberben történő vezetőség áthelyezése Lundból (Svédország) a japán fővárosba, melynek egyenes következménye 650 alkalmazott elbocsájtását is magában foglalja.
Azonban a Sony nem teljesen hagyja ott a svéd várost, kétezer ember továbbra is ott fog szoftver- és alkalmazásfejlesztést végezni, mondta a Sony Mobile szóvivője. Az elbocsátásokat feltehetőleg 2014. március végéig fogják ütemezni.
A leépítések célja mi más lenne, mint hogy a költségek lefaragásával, a cég profit termelő képességének növelése. Ezzel párhuzamosan a gyorsuló integráció és konvergencia a szélesedő Sony portfólióval segít, hogy minden vásárló eldöntse, számára melyik a legkívánatosabb készülék, írta Kunimasa Suzuki, a Sony Mobile vezérigazgatója.
„A Sony Mobile-nak nehéz időszaka lesz, amíg visszakerül a piacon belül oda ahova való.” írta Ben Wood a Sony kutatócsoportjának egyik vezetője. „De a siker nem jön könnyen!”
(A vállalat ugyanis többé nem tartozik a tíz legnagyobb mobil gyártó közé az elkészült termékszám alapján, a második negyedéves statisztikákra támaszkodva.)
Eközben nagy hangsúlyt fektetnek a következő héten Berlinben rendezett IFA fogyasztói elektronikai showra, ami igen nagy eseménynek számít, ezért biztosít nagy lehetőséget a cégnek a felfele ívelő út folytatásában.