"Az üzleti sikeresség titka a munkatársak elégedettségében és elkötelezettségében rejlik. Azt gondoljuk, hogy ez a két dolog kéz a kézben együtt jár. Ez az én és az Ericsson Magyarország menedzsereinek felelőssége, hogy olyan környezetet teremtsünk, amiben munkatársaink a lehető legtöbbet tudják kihozni magukból, ezáltal elégedettek lesznek a munkájukkal és igazán elkötelezetté válnak az Ericsson céljainak elérésében. Alapértékeink - professzionalizmus, tisztelet, állhatatosság - meghatározzák kultúránkat, és olyan stabil alapokat adnak, aminek mentén, mi mindannyian Ericsson alkalmazottak dolgozhatunk." - mondta Chris Houghton, az Ericsson Magyarország vezérigazgatója.
A Hewitt Humán Tanácsadó Kft. a Szociális és Munkaügyi Minisztérium védnöksége mellett idén kilencedik alkalommal minden eddiginél nagyobb érdeklődés mellett rendezte meg a Legjobb Munkahely Felmérést, amely Magyarország legátfogóbb dolgozói elégedettség- és elkötelezettség-felmérése.
