A kormányrendelet megjelenésével egy gyorsan reagáló, hatékony állami szervezet jön létre.

Magyarország a világ egyik legjelentősebb akkumulátor-gyártójává válik.

Már a 9 ezret közelíti a tisztán hazai érdekeltségű, milliárdos árbevételt elérő vállalkozások száma Magyarországon, de nem volt minden szegmens szerencsés.

Tizenhét magyar egyetem összefogásával négy űrtudományi szakirányú továbbképzés indul Magyarországon a UniSpace program részeként.

2022. augusztus 1-jétől Szalai Enikő a Yettel Magyarország Zrt. HR vezérigazgató-helyettese. A HR-menedzsment területén 25 év nemzetközi tapasztalattal rendelkező szakember egy kihívásokkal teli időszakban, izgalmas vállalati környezetben veszi át a terület vezetését a telekommunikációs cégnél.

Számos hiányszakmában van szükség külföldiekre, így már 15 távoli országból érkezhet Magyarországra munkaerő könnyített feltételekkel.

De nem egyszerű feladat ezeket a munkavállalókat Magyarországra hozni.

A vállalatok közel kétharmada használ konténereket, és a technológia népszerűsége folyamatosan nő. Ezzel együtt azonban a kiberbűnözők is egyre több figyelmet szentelnek a konténerizált alkalmazások sebezhetőségeinek kihasználásának.

Különösen a lakosság és a vállalkozások digitális felkészültsége terén gyenge a magyar eredmény.

Biatorbágyra költözik a kínai autógyártó összeszerelő üzeme.

Stratégiai megállapodást kötött a Renault csoport és a Magyarországon is gyártóbázissal rendelkező Vitesco Technologies.

Új eljárást honosítottak meg a magyarországi stroke-ellátásban.

A jelentésben a termelékenység négy pillérét vizsgálják, amelyek kiterjednek a munka, az innováció, a digitalizáció termelékenységére és az ökológiai hatékonyságra.

Napjainkban a vállalatok számára az jelenti az egyik legnagyobb kihívást, hogy a fejlődés érdekében modernizálniuk kell rendszereiket, miközben folyamatosan fenn kell tartaniuk a napi működésüket is, nehogy lemaradjanak a piaci versenyben.

A fejlett agrármegoldásoknak köszönhetően Ecuador már hazánkba is elhozná saját ízeit.

Az 5G Koalíció hat munkacsoportban végzi munkáját 230 magyarországi szakértő részvételével.

Chris Mattheisen, korábbi ügyvezető igazgató elhagyja a vállalatot, július végéig munkájával támogatja a zökkenőmentes átmenetet.

Az emelt díjakra július elsejétől kell számítania az autósoknak.

Bár a munka eredményes volt, van még hova fejlődni.

Sok ember már csak legyint, ha azt hallja, hogy feltörték egy cég rendszereit, annyira mindennapossá váltak az ilyen esetek.