Kína, Tajvan és az ázsiai régió egyesítve lesz tehát egyetlen regionális menedzsmentté, megerősítve így a cég pozícióját és kereskedelmét, erősítve ezzel a régió üzleti sikereit és termelékenységét is. A szervezeti változások 2014. augusztus 1-én lépnek érvénybe. Mindeközben George Huang, az Acer alapító tagjainak egyikét jelölték az Acer elnöki pozícióra.
Rossi 2009-ben csatlakozott az Acer csapatához regionális igazgatóként (Acer Europe). 2011-ben kinevezték a Packard Bell élére divízió igazgatónak, s ezzel egyidejűleg az EMEA konzumer divízió alelnöke is lett. Rossi vezetői tapasztalata, illetve az iparágazati háttere révén kapta a legutóbbi jelölést arra, hogy az EMEA tevékenységét felügyelje kinevezett elnökként. Ahrens kiválóan előkészítette a terepet Rossi számára, ráadásul egymáshoz közel végezték munkájukat az évek során.
Mindketten azon fáradoztak, hogy az Acer helyzete erősödjön a régióban, és egy szilárd alapot építsenek a jövő számára.
Oliver Ahrens számára egyébként nem újdonság az Acer ázsiai projektjein dolgozni, hiszen 2009-ben megszerezte az Acer kínai üzletágának elnöki posztját, ahol is növelni tudta az Acer piacrészesedését, közel a háromszorosára. Ahrens jelentős hozzájárulása az Acer sikereihez tehát közismert, 2011-ben alelnökké léptették elő. 2012-ben tért vissza az EMEA élére elnökként.
