A humán erőforrás szakemberek többsége nincs megelégedve cége mobilitási gyakorlatával - derült ki a Deloitte felmérésből.

Mindig szívesen fejtem ki azt a véleményemet, hogy a válságok alapvetően hasznosak az emberiség számára, így többek között nekünk, magyaroknak is. A válságos idők segítenek elkerülni az összeomlásokat.

Több mint 300 egyetemista, főiskolás részvételével múlt héten elindult az SAP hagyományos, tavaszi szemesztere, melyre bármely felsőoktatási intézményből lehetett jelentkezni. A kilencedik éve megrendezett, ingyenes tanfolyamon a hallgatók megismerkednek a szoftvercég munkaterületeivel, főbb rendszereivel. Az előadások során néhány Magyarországon fejlesztett rendszert, köztük például mobil applikációkat, receptfejlesztési alkalmazást is bemutatnak az SAP szakemberei.

Már magyar nyelven is elérhető a call centerekben alkalmazott Nuance Vocalizer felolvasó szoftver, amely képes szövegalapú dokumentumok emberi beszéddé alakítására. A leginnovatívabb szolgáltatás a hangalapú biometrikus azonosítást megvalósító megoldás, melyet a Magyar Telekom ügyfelei használhatnak először hazánkban. Ezen fejlesztést a NET’54 Üzleti Kommunikáció Kft. tervezte és valósította meg.

Ahogy az emberek magán- és üzleti életében egyre nő a mobilitás szerepe, úgy válik mind természetesebbé az igény, hogy ERP-rendszerükhöz is hozzáférhessenek mobileszközük segítségével. A különböző méretű és képességű mobileszközöket azonban más és más feladatok elvégzésére célszerű használni, amire a mobilalkalmazások fejlesztésénél is figyelni kell. (X)

Amíg néhány évtizede a nyílt forráskódú rendszerek használata csak az igazán hozzáértő emberek kiváltsága lehetett, addig az elmúlt öt-hat évben ezek a megoldások olyan mértékű fejlődést mutattak, mutatnak, hogy a legnépszerűbb alkalmazások és operációs rendszerek szintjén is megállják helyüket, sőt sok esetben - például az okostelefonok terén - népszerűbbek is a tulajdonosi szoftvereknél.

A szervezeteknek formális alapokra kellene helyezniük a házon belüli tehetséggondozást ahhoz, hogy a pénzügyi igazgatói pozícióba a jövőben is a legmegfelelőbb szakember kerülhessen. A gyakorlat ettől egyelőre messze elmarad, miközben a CFO szerepköre egyre sokrétűbbé válik.

A LinkedIn robbanásszerűen fejlődő közösségi hálózat, amely a legkülönfélébb munkahelyeken dolgozó vagy területeken tevékenykedő szakemberek számára kínál szolgáltatásokat. A vállalatoknak már Magyarországon sem közömbös, hogy milyen a megjelenésük ezen a platformon. Utánanéztük, hogy mire érdemes figyelni.

Nem veszik elég komolyan az emberek kiberfenyegetést, és túl kevés figyelmet fordítanak a biztonságra.

A social engineering az egyik legfélelmetesebb hackertechnika, hiszen jó svádájú emberek korrektnek, sőt kellemesnek tűnő beszélgetés közben csalnak ki érzékeny információkat vagy vesznek rá embereket olyan lépésekre, amelyekkel tudtukon kívül megalapozzák a károkozást. Van-e védekezés a sima modorral szemben?

12,6 millió ember esett identitáslopás áldozatául tavaly az Egyesült Államokban - állítja a Javelin Strategy and Research.

Ezzel egyszerre az LSI Chip divíziót egyesítik a Panasonic-kal.

Az IT-s szakemberek attól tartanak, hogy a felhőben nincsenek biztonságban az adatok.

A kínai PC-óriás december 31-én zárta a harmadik pénzügyi negyedévét.

A kísérletezés élményét, nem pedig a száraz tananyagot nyújtja a diákok számára a tavalyi év legjobbnak ítélt CSR akciója.

Az SAP szoftvergyártó közzétette a 2012. december 31.-ével zárult egész évre vonatkozó gyorsjelentését.

A CSR - corporate social responsibility, vállalati felelősségvállalás - röviden azt jelzi, hogy egy vállalat hogyan viselkedik az általa befolyásolt csoportokkal, korrekten működik-e, segíti-e a társadalmat és védi-e a környezetet. Ma már egyre több ember van tisztában a fogalom jelentésével, vagy legalábbis fel tud sorolni „jó” és „rossz” vállalatokat. A CSR azonban nem statikus, hanem egy folyamatosan változó menedzsmentszemlélet. Az alapja - korrektül viselkedni - megmarad, de változnak az é

Négy korábbi alkalmazottját több mint 100 000 bizalmas dokumentum ellopásával vádolja az AMD.

Az alábbi összeállításban röviden bemutatjuk azt a nyolc embert, aki idén alighanem a legnagyobb hatással volt az IKT piacra. Olyan vállalatokért, s azokon keresztül olyan technológiákért felelnek, amelyek gyökerestől átalakítják az életünket, az üzleti világot és magát az informatikát is. Ahogy mondani szokás: ők fújják a passzátszelet.

Újabb munkatárssal bővül a hálózati eszközök vezető gyártója, a D-Link hazai irodája: januártól Wébel Gábor látja el az üzleti termékek pre-sales és post-sales műszaki tanácsadói feladatait. A hálózati szakember csatlakozásával hatékonyabban képes segíteni a képviselet a nagyvállalati végfelhasználók és az üzleti termékeket értékesítő VIP+ partnerek hálózattervezési és hálózatépítési munkáját.