Új Skype-szolgáltatás profiknak
A videocsevegések alatt megnyithatunk egy valós idejű kódszerkesztőt, és tesztelhetjük az állásért folyamodók programozási képességeit.
A videocsevegések alatt megnyithatunk egy valós idejű kódszerkesztőt, és tesztelhetjük az állásért folyamodók programozási képességeit.
Aki nem érti 2017-et, az képtelen olyan digitális gyárat építeni, amely 2030-ban is jól működik majd, és versenyképes lesz a piacon. A technológia adott, a szakemberhiány sem megoldhatatlan probléma. A kulcs a felsővezetők kezében van.
Megtartás, elkötelezettség, új módszertanok bevezetése, toborzás, átszervezések - az nyer, aki elsőként vagy elsők között tesz hatékony és praktikus lépéseket ezek megvalósítása érdekében.
A végponti és határvédelemről a rendszerben ügyködő károkozók elszigetelésére és megállítására került át a hangsúly; a Trend Micro pedig különösen a virtualizált szervereken mozog otthonosan.
Szakmai önéletrajzunk elnyerte a HR-esek tetszését, interjúra hívnak minket. A cikkben olvasható tippek segítségével kivédhetjük a legkellemetlenebb kérdéseket is.
Csupán 10 hónap van a felkészülésre. Az Európai Unió által kihirdetett új, egységes adatvédelmi szabályozásnak, azaz a GDPR-nak való megfeleléshez nyújt segítséget a KÜRT Adatvédelmi Kompetencia Központja.
Kibervédelmi központot épít a felhőben az Oracle. A mesterséges intelligenciával és nagyadat-képességekkel felvértezett szolgáltatás különlegessége, hogy a védekezés minden eszközét a jogosultságkezelés összefüggésébe helyezi. Interjú Szuhai Gusztávval, az Oracle biztonsági megoldásainak régiós kereskedelmi igazgatójával.
Hibrid környezetben a vállalat élvezheti a helyi infrastruktúra előnyeit adatainak azonnali elérésével, ugyanakkor élhet a különböző felhőmegoldások agilitásának, rendkívül magas rendelkezésre állásának, megbízhatóságának és költséghatékonyságának minden előnyével is. A szolgáltatások pár kattintással elérhetők, bevezetésükhöz mégis tanácsos szakértő segítségét kérni.
Sokan aggódnak, hogy a piacokat, az üzleti modelleket és a vállalati szerepköröket átformáló digitalizáció következtében elveszíthetik munkahelyüket. Csakhogy élő példák bizonyítják, hogy a most zajló legújabb technológiai forradalom sem veszi el az emberek kenyerét. Interjú Juan Porcarral, a Fujitsu Kelet-Európát, Oroszországot és a többi FÁK-államot, valamint Afrikát felölelő EERA régióját vezető alelnökével.
Júniusban folytatódik a Modern Vállalkozások Programja (MVP) - hangzott el május 23-án az MTK stadionjának rendezvényközpontjában, a kkv-k digitális felkészültségének javítását célzó országos projekt szakaszzáró rendezvényén. Tavaly tavasszal a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) az Informatika a Társadalomért Egyesülettel (Infotér) és a Kormányzati Informatikai Fejlesztési Ügynökséggel (KIFÜ) konzorciumban indította el az MVP-t, amelynek megvalósításában a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) mint szakpolitikai felelős vesz részt.
Várhatóan a bonyolult jogi világban is segíti az eligazodást a digitalizáció, legalábbis ezt vetítik előre azok a kezdeti lépések, amelyek az adatelemzést, a gépi tanulás módszereit vagy a mesterséges intelligenciát hívják segítségül.
Munkáltatói és munkavállalói oldalon egyaránt átformálják az elvárásokat az újgenerációs technológiák az IT-szakemberek hiányával küszködő munkaerőpiacon. A nagy adattömegeket elemző analitikai és mesterségesintelligencia-megoldások ezért a toborzásban is mind nagyobb szerephez jutnak, de a fejvadász botok kora még nem jött el.
Matthias Eckermann-nal, a SUSE vezető termékmenedzserével cége negyedszázados jubileumának alkalmából az elismertséghez vezető út meghatározó állomásairól, a cég további terveiről és a nyílt forráskódú szoftvermegoldások jövőjéről beszélgettünk.
A munkaerőpiaci hiány átformálja az álláskeresés folyamatát és jobb, ha a munkaadók is követik a trendeket. Az önéletrajz és többkörös állásinterjúk helyét átveszik a hatékony gyors okostelefonos megoldások a kékgalléros, azaz a szakmunkás, fizikai munkás és adminisztrációs állásoknál is. A jelentkezők sok esetben elvárják, hogy telefonon is lehessen érdeklődni a meghirdetett pozícióról.
Különféle számok keringenek arról, mekkora pénzeket fektetnek be a fintech vállalkozásokba világszerte. Több forrást egybevetve kijelenthető, hogy tavaly 15-20 milliárd dollár kockázati tőkebefetetés áramlott e szektorba. A hatalmas összegnek csaknem fele Ázsiában, közel 40 százaléka az Újvilágban, 8 százalék körüli hányada pedig Európában jutott el fintech vállalatokhoz.
Felmérések, sőt gyakorlati tapasztalatok szerint a huszonéves korosztályhoz - de már a középkorúakhoz is - közelebb állnak a mobiltechnológiák, mint a hagyományos, várakozással, sorban állással járó szolgáltatások.
Magyarországon a vállalatok jelentős hányadánál nem, vagy legfeljebb dobozszám tartják nyilván az irodai papírfogyasztást - derült ki egy, a Canon Hungária megbízásából nemrégiben készült felmérésből.
Az informatikusok több szinten mozognak, számos területre specializálódnak. Gondjaik azonban közösek: kevesebben vannak, mint ahány munkakört el kellene látniuk. Ráadásul a piac olyan informatikusokat keres, akik profik, naprakészek és fejlődőképesek a maguk területén. Ma már egyre több egyetemen kívüli képzőhely is dolgozik a probléma orvoslásán.
Informatikusokat korábban csak a felsőoktatásban képeztek. Bár a munkaerő-piaci igények miatt új szereplők jelentek meg az oktatásban, a lényeg nem változott: fejlesztői csapatok vezetésére csak naprakész szakmai ismeretekkel bíró és a születő technológiákból víziókat alkotni képes szakemberek alkalmasak.
Több a nyitott pozíció, mint a jelölt, a bérnövekedés azonban várhatóan nem folytatódik. A munkaadók más eszközökkel igyekeznek motiválni és megtartani a fiatalokat. Az avuló ismeretek birtokosai nekiláttak az átképzésnek.
Úgy tűnik, AdBlockert használsz, amivel megakadályozod a reklámok megjelenítését. Amennyiben szeretnéd támogatni a munkánkat, kérjük add hozzá az oldalt a kivételek listájához, vagy támogass minket közvetlenül! További információért kattints!
Engedélyezi, hogy a https://www.computertrends.hu értesítéseket küldjön Önnek a kiemelt hírekről? Az értesítések bármikor kikapcsolhatók a böngésző beállításaiban.