A mobil- és az internetszolgáltatással is komoly gondok voltak ma, a vállalatok a közösségi médián keresztül részletezték az okokat és hogy miképpen kezelték a felmerült problémákat.

Létfontosságú, hogy a szervezetek gyorsan alkalmazkodjanak a piaci környezet dinamikus változásaihoz és a technológia fejlődéséhez, ez versenyben maradásuk és tartós eredményességük előfeltétele. Digitális átalakulásuk sok esetben mégis felemásnak bizonyul.

Mind a mobil- mind a netszolgáltatás terén komoly problémák léptek fel az elmúlt órákban, és nagy oldalak is elérhetetlenné váltak.

A Computerworld 2023. december 7-ei üzleti reggelijén számos kérdésre választ kaphattak a résztvevők.

Innováció terén nem jeleskednek a hazai cégek, de a digitális átállást nagyon is komolyan veszik.

A családi cégeknél az utódok szerepe és jelentősége a digitalizációban jelenik meg a legmarkánsabban, ami jelentősen hozzájárulhat a cég sikeres működéséhez.

A vállalkozások már szinte kezdik megszokni, hogy a kovidos évek és a szomszédban zajló háború mellett elképesztően változékony üzleti környezetben kell helytállniuk. Ugyanakkor, a bődületes inflációs nyomás, az ellátási láncok problémái és a munkavállalók elvárása a távmunka iránt erősíti a naprakész, adatalapú döntéshozatalt és ezzel együtt a digitalizációs projekteket.

A fősodratú médiában meglehetősen észrevétlen módon, de közelednek egymáshoz a társadalomtudományi modellek és a technológia emberi viselkedést elemző és -előrejelző képességei.

A most megjelent jogszabály szerint a digitális személyiadattárca-szolgáltatás, az eAláírás és az eAzonosításszolgáltatás 2024. szeptember 1-jétől indulhat el.

A digitális átalakulás csupán az első lépés volt, a valódi értékteremtéshez a vállalatoknak tovább kell haladniuk a megkezdett úton, mutatott rá az IDC. A generatív mesterséges intelligenciával elérkezett az idő, hogy innovatív képességeket és kultúrát építsenek ki, ha versenyképesek akarnak maradni a digitális üzlet új korszakában.

Tanulási, oktatási és kutatási folyamatok alapjául szolgáló digitális tananyagokat és más modern digitális tartalmakat fejlesztenek.

Puszta verzióváltásnál sokkal több az S/4HANA-ra történő átállás. A felhőalapú ERP megoldás ugyanis a digitálisan átalakuló intelligens vállalat koncepcióját váltja valóra, amelyet a nyílt platformon összekapcsolt alkalmazásokba beépülő generatív AI az információkinyerés új szintjére emel.

A növekvő kockázatok és fenyegetések terhelte üzleti környezetben a digitális bizalom a szervezetek számára elengedhetetlenül fontos tényezővé vált. A DigiCert szakértői üzleti reggeli keretében világítottak rá a legfontosabb kihívásokra, a legjobb gyakorlatokra és stratégiákra, azaz arra, hogyan kell alkalmazni a digitális bizalmat a való világban.

Minél előrébb járnak a digitális átalakulás útján, a vállalatok annál nagyobb adatvagyont gyűjtenek. Kezeléséhez olyan komplex megoldásra lesz szükségük, amely egyszerre ad erős védelmet és teszi könnyűvé a jogosult hozzáférést minden környezetben.

A faktoring, mint pénzügyi szolgáltatás, lényeges szerepet játszik a vállalatok likviditásának kezelésében. Ez a folyamat lehetővé teszi a vállalkozások számára, hogy a még nem lejárt számláikat egy harmadik fél, a faktor cég részére értékesítsék.

A digitális eszközök nemcsak az orvostanhallgatók és az egészségügyben tanulók képzését segítik, hanem azon gyerekek oktatását is, akiket akár több hónapig a klinikán ápolnak.

A projekt célja a Vöröskereszt igényeire szabott digitális platform megalkotása.

A tartalomnak, és a módszertannak is folyamatosan fejlődnie kell a szakképzésben.

Többek között vezeték nélküli hálózatokat alakítottak ki a tankerületi központok által fenntartott köznevelési intézmények számára.

A fejlesztés során fontos szempont volt a tanulásmódszertani eszközök gazdagítása és az önfejlesztés lehetőségeinek bővítése egyéni teljesítménymérő elemek beemelésével.