A megoldás az alkalmazottak jogosultságait és a vállalat irányelveit alkalmazva biztonságossá teszi az erőforrások elérését a privát és a vállalati tulajdonú mobileszközökről egyaránt.

Pár évvel ezelőtt a vállalati mobilitást még idillikus állapotok jellemezték: az íróasztaltól távol is dolgozó alkalmazottakat támogató szervezetek a BlackBerry biztonságos, jól menedzselhető eszközeit használták. Rövid idő leforgása alatt azonban mindez gyökeresen megváltozott, és a vállalatok többsége máig sem heverte ki a sokkot.

A kelet-európai vállalatoknak a fele aggódik az alkalmazottak saját mobil eszközei miatt.

Mitől lesz valakiből jó menedzser? Miért fontos, hogy egy vezető rendszeresen kapcsolatban maradjon az alkalmazottakkal és ne csak akkor lépjen közbe, ha gond van? Mitől kerül valaki egy csoport élére? Vajon vezetőnek feltétlen születni kell, vagy ez megtanulható?

A vállalatok döntő többségénél az alkalmazottak ma már használhatnak munkájuk során valamilyen céges vagy privát tulajdonú mobileszközt, például okostelefont vagy táblagépet. A jelenség kapcsán a cégvezetők és IT-szakemberek szemében a biztonság és a felügyelet kérdésköre jelenti a legnagyobb problémát. A felhasználók számára azonban más kihívások nehezítik meg az egyébként kényelmes mobileszköz-használatot a munkahelyükön, és ezek között a nyomtatás áll az első helyen.

A mobil eszközök terjedésével nagymértékben megváltoztak a munkavégzési szokások, és ezzel a vállalati informatikának lépést kell tartania. Ezen eszközök felügyeletéről, illetve annak hiányáról gyakran szó esik a BYOD (Bring Your Own Device – privát eszközök munkahelyi használata) trend kapcsán. De mi a helyzet a bizalmas adatokat tartalmazó vállalati fájlokkal, amelyeket az alkalmazottak mindig, mindenhonnan szeretnének elérni, beleértve az okostelefonokat és tableteket is?

Az alkalmazottak vásárolta mobileszközök integrálása a vállalati környezetbe továbbra is kihívásokkal teli, az IBM szerint azonban az okostelefonok és a tabletek használata már 2014-re biztonságosabbá válhat, mint a hagyományos klienseszközöké.

Megkérdeztünk több hazai IT-céget, hogy ők milyen módon engedik be vállalati informatikai hálózatukba az alkalmazottak saját eszközét.

Az alkalmazottak 91 százaléka tárolja a saját gépén a vállalata üzleti dokumentumait.

2017-re a vállaltok közel felénél az alkalmazottak saját eszközökön dolgoznak majd, mivel a cégek nem költenek többet saját gépparkra - áll a Gartner előrejelzésében.

A Novell legújabb terméke az első, vállalati felhasználásra is alkalmas mobil fájlhozzáférési megoldás, amely a biztonsági és compliance előírásoknak is megfelel. Az eszköznek köszönhetően az alkalmazottak bárhonnan elérhetik a vállalati dokumentumokat, miközben a rendszergazdák a meglévő tűzfalakat és hozzáférési jogokat használhatják a szervezet biztonságának fenntartásához.

BYOD - napjainkban ez az egyik leggyakoribb buzzword az informatikában. Az alkalmazottak üdvözlik, a cégvezetők érdeklődnek iránta, az informatikai szakemberek azonban tanácstalanok vele kapcsolatban.

Tanulással szűri ki a vállalatnál dolgozó, rosszban sántikáló alkalmazottakat a BalaBit új fejlesztése.

A megváltozott munkaképességű alkalmazottak foglalkoztatása nemcsak költséghatékonyságot, hanem felelős vállalatot is eredményez, mégis kevesen élnek a lehetőséggel, noha karnyújtásnyira a megoldás.

Minden szervezet törekszik arra, hogy a lehető legtöbbet hozza ki a rendelkezésre álló erőforrásokból, beleértve a hardvereket, szoftvereket és az alkalmazottakat is. Ennek megvalósításához nagymértékben hozzájárulhat a hatékony rendszerfelügyelet. A NetIQ Novell SUSE Magyarországi Képviselet, mint a téma egyik vezető hazai szakértője az alábbiakban öt tippel segíti a vállalatokat a rendszerfelügyelet hatékonyságának javításában.

A Coleman Parkes Research által a Ricoh Europe megbízásából elkészített tanulmány szerint az európai vállalatok nehezen képesek lépést tartani a technológia által generált változásokkal.

Nyaralás helyett hatnapos munkahetek várnak egyes alkalmazottakra.

A finnek elengedik a magyar alkalmazottak kezét, akik cserébe nyugat-európai színvonalú támogatást kapnak.

A lakosság világszerte lelkesen vásárolja az okostelefonokat és a táblagépeket, amelyeket érthető módon munkahelyi környezetben is használni kíván. Az új technológiák vállalati felhasználását így az informatikai osztállyal szemben egyre inkább maguk az alkalmazottak mozdíthatják elő.

Saját célokra fordítani a munkaidőt? Miért ne, ha az a vállalat érdekeit is szolgálja - nem egy remek találmány, fejlesztés született már abból, ha az alkalmazottak kezét kevésbé kötötték gúzsba.