Az EU-ban létrehozott munkahelyeket magasan képzettek szakemberek töltik be, beleértve a speciális mérnöki szerepköröket is.

Az éttermek számára egyre fontosabbá válik, hogy olyan technológiai megoldásokat alkalmazzanak, amelyek enyhítik a munkaerőhiányt.

Idén is átadta elismeréseit a Vezető Informatikusok Szövetsége (VISZ). A fiatal szakemberek munkáját elismerő Braun Péter-díjat az FGSZ Zrt. informatika igazgatója érdemelte ki kiemelkedő szakmai teljesítményéért.

Egy új rendszer bevezetése sosem egyszerű, sok tesztelés és tanulás eredménye a munkavégzésbe történő integrálás, ám a napi szintű rutin kialakítása után nagyban megkönnyíti a folyamatokat és gyorsítja, precízebbé teszi a termelést.

A Szentatya ma már a Twitter-fiókján is üzen, egyes püspököknek Facebook-oldala van, és a keresztény influenszerek Youtube-csatornájukon is rendszeresen hirdetik az igét.

A nemek közötti digitális szakadék csökkentése társadalmi, gazdasági szükség.

Úgy tűnik, hogy a CIO-k leküzdötték a távmunka kihívását, de mi vár még rájuk?

Robotok és cobotok megjelenése a raktárakban, IoT technológia széleskörű elterjedése, kevesebb munkaerő-igény.

Kikerülhetetlen a digitalizáció a KKV-k számára.

Új képességeivel a Windows 11 mindahhoz közelebb viszi majd az embereket, amit munkájukban és magánéletükben fontosnak tartanak, mondta a szoftvercég.

A kölcsönös visszajelzés a dolgozói elhivatottság alapja.

A Covid kezdetekor csak azt tudtuk, hogy meg fog változni a munkahelyi élet. Most már azt is látjuk, hogyan. 

A koronavírus hatására nagyon sok hazai vállalat állt át az otthoni munkavégzésre, amelynek legfontosabb eszköze általában egy laptop.

A rugalmas, alkalmazásközpontú EoAT telepítése egyszerű, és nem okoznak neki gondot sem a különböző alakú, méretű és anyagú munkadarabok, sem a gyakran változó munkafolyamatok.

A technológia robbanásszerű változása újabb képességeket követel.

Az MI-alapú megoldások európai átlagot elérő elterjedése és a munkaerőállomány megfelelő átképzése tíz év alatt 15%-os gazdasági növekedést eredményezhet.

A COVID-19 világjárvány hatalmas munkahelyi zavarokat okozott a különböző méretű szervezetek számára, minden iparágban és földrajzi területen.

Nem vállalnak az emberek ilyen helyen munkát.

A közgazdászok szerint a vállalatok részben azért alkalmaznak robotokat, mert hiányoznak a középkorúak a munkaerőpiacról.

A Gartner friss kutatása szerint a tehetséghiány a legjelentősebb akadálya a feltörekvő technológiák elfogadásának. Ugyanez tavaly a feltörekvő technológiák mindössze 4 százalékának volt a legjelentősebb akadálya.